室蘭市特定事業主行動計画

平成15年7月に「次世代育成支援対策推進法」が、また平成27年9月に「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」が制定されました。これらの法律では、一定規模以上の事業所と国及びすべての地方公共団体において、そこで働く人の子育て支援や女性の職業生活における活躍を推進するための計画を策定することが義務付けられています。
このことから、一事業主（特定事業主）である本市も「特定事業主行動計画」として、職員の子育て支援を行うための「職員の育児参加プログラム」及び女性職員の職業生活における活躍を推進するための「室蘭市女性職員活躍推進行動計画」を策定しています。