ひとり親家庭等ヘルパー

技能習得のための通学や就職活動などの自立促進に必要な理由や、疾病、出産、看護、冠婚葬祭、出張などの理由により、一時的に生活援助等のサービスが必要な母子・寡婦・父子家庭にヘルパーを派遣します。
平成28年4月からは、未就学児がいる家庭が就業上の理由で帰宅時間が遅くなる場合（所定内労働時間の就業は除く）に、定期的な利用ができるようになりました。